中新網3月24日電 據《中國證券報》報道，據悉，備受關注的中國工商銀行股份制改革的前期工作正在緊鑼密鼓地展開，各級分行的股份制改革機構已陸續(xù)組建并投入緊張工作，有關中介機構也于3月中旬陸續(xù)進入各分行開展工作。
據悉，3月初，中國工商銀行總行就決定，在工行各一級(直屬)分行、三峽分行、蘇州分行、直屬學院成立股份制改革領導小組，領導、組織、協(xié)調和監(jiān)控轄內股改工作，領導小組下設股份制改革辦公室及4個專業(yè)工作小組，以加強分行股份制改革工作力量，落實各項股改工作任務，推進全行股份制改由"各行行長任組長，一名副行長任副組長"，接受總行股改領導部門的工作指導。
其中，作為工行股改的日常工作機構，"股份制改革辦公室"被工總行要求"作為分行的獨立部門"，接受分行股改領導小組和總行股改辦的雙重領導，負責轄內股改工作的統(tǒng)籌管理和日常事務的組織、協(xié)調、落實，對轄內的股改工作質量、進度、效果等進行實時監(jiān)督和驗收。股改辦設專職主任1名，同時按財務重組、土地評估、資產評估、審計、法律盡職調查等業(yè)務分工，配備5到10名全職業(yè)務骨干，"全程配合總行和各中介機構完成股改過程中的各項工作"。
"股改辦是工行此次大規(guī)模股份制改革的實施機構，一方面負責制定計劃，制定股改工作任務落實時間表，另一方面要做好與當?shù)厝嗣胥y行、銀監(jiān)局、財政局、國家稅務局、國土資源局等監(jiān)管部門和相關機構的聯(lián)絡協(xié)調工作，并負責相關業(yè)務培訓，堪稱工行股改的'大管家'。"一位業(yè)內專業(yè)人士如此評述。
為確保股改的順利進行，工行還確定了明確的股改工作機制。其中，各一級(直屬)分行、領導小組請求報告工作；各行股改辦在向本行股改領導小組請示報告工作同時，"抄送總行股改辦"；分行各專業(yè)工作小組向本行股改領導小組請示報告工作同時，要向總行對應的專業(yè)工作小組抄送情況；分行股改辦則制定各專業(yè)工作小組的工作時間表并實行全進程控制。(記者 黃庭鈞)
