中國研究試行醫(yī)務(wù)人員多地點(diǎn)執(zhí)業(yè) 規(guī)范兼職兼薪——中新網(wǎng)

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        中國研究試行醫(yī)務(wù)人員多地點(diǎn)執(zhí)業(yè) 規(guī)范兼職兼薪
      2009年04月08日 11:49 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

        中新網(wǎng)4月8日電 衛(wèi)生部副部長馬曉偉今日在國新辦舉行的發(fā)布會上表示,開始研究試行醫(yī)務(wù)人員多地點(diǎn)執(zhí)業(yè)的方式,規(guī)范兼職兼薪,使醫(yī)務(wù)人員有更多的看病、實(shí)現(xiàn)自己價值的機(jī)會,獲得合理的報酬。

        馬曉偉說,在公立醫(yī)院改革的三年實(shí)踐當(dāng)中,完善公立醫(yī)院的補(bǔ)償機(jī)制,解決“以藥補(bǔ)醫(yī)”的問題,是三個重點(diǎn)之一。解決這個問題,有一個過程。通過三年的時間,對于解決這個問題要總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)和做法。這個問題主要從三個方面入手:一是增加政府對公立醫(yī)院的投入,進(jìn)一步明確了對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助項目,也明確了對公立醫(yī)院的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助項目。政府對公立醫(yī)院投入的增加,是解決“以藥補(bǔ)醫(yī)”的一個主要方式。

        同時要進(jìn)行付費(fèi)方式的改變和價格構(gòu)成的調(diào)整,主要是提高技術(shù)勞務(wù)的收費(fèi)價格,降低大型設(shè)備、醫(yī)用耗材和藥品的價格。在試點(diǎn)地區(qū),也要考慮增設(shè)藥事服務(wù)費(fèi)等辦法。關(guān)于調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性的問題,這次在醫(yī)改方案當(dāng)中,在財政投入上,對公立醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的投入等都做了相應(yīng)明確的規(guī)定。公立醫(yī)院的定項補(bǔ)助當(dāng)中,明確了基本建設(shè)、儀器設(shè)備、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、政策性虧損、離退休人員經(jīng)費(fèi)以及公共衛(wèi)生服務(wù)等,由政府定項進(jìn)行補(bǔ)助。同時,在體制改革當(dāng)中,要進(jìn)一步落實(shí)公立醫(yī)院的法人地位,增強(qiáng)公立醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)的能力,完善人事分配制度的改革。

        馬曉偉指出,在公立醫(yī)院當(dāng)中,建立以崗位責(zé)任和績效考核評估為核心的分配制度,實(shí)行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,有效地調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)工作者的積極性。同時,還將探索醫(yī)療資源縱向流動、橫向流動的管理辦法和運(yùn)行機(jī)制,鼓勵民營資本發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),建立多元化的辦醫(yī)格局。(據(jù)中國網(wǎng)文字直播)

      【編輯:王賽特

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      直隸巴人的原貼:
      我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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