世博會園區(qū)志愿者激勵辦法出臺 以精神激勵為主——中新網

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        世博會園區(qū)志愿者激勵辦法出臺 以精神激勵為主
      2010年05月01日 08:33 來源:中國新聞網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

        中新網5月1日電 據上海世博會官方網站消息,上海世博會園區(qū)志愿者激勵辦法4月30日正式出臺,激勵措施以精神激勵為主,并結合個人激勵與團隊激勵、外在激勵與內在激勵、統(tǒng)一激勵和個性化激勵,合力實現(xiàn)激勵效果。

        此次上海世博會園區(qū)志愿者激勵辦法中的一大亮點是由“心愿帶”、“心愿章”組成的志愿者文化產品。這既作為志愿者激勵的重要載體,同時也是一種相對獨立的激勵方式,鮮艷的“心愿帶”、精致的“心愿章”非常具有收藏意義。

        “心愿帶”是對志愿者標志“心”的演繹,有橙、藍兩種顏色,橙色由日常崗位志愿者佩戴,藍色由志愿者骨干佩戴。志愿者在上崗期間每兩天將得到一枚月份章,包括一枚標準月份章和若干迷你月份章,標準月份章將按志愿者上崗首日的月份為標準發(fā)放給志愿者,不同月份的迷你徽章隨機發(fā)放給到崗情況良好且服務優(yōu)秀的志愿者,鼓勵志愿者們互相交流、互相交換,集齊整套。

        除此之外,對志愿者的激勵措施還包括榮譽激勵、活動激勵和關懷激勵。榮譽激勵包括頒發(fā)服務證書、評選“志愿者之星”和“杰出志愿者”、布置志愿風采墻、設志愿者信箱、評選優(yōu)秀志愿服務團隊等措施;活動激勵則是圍繞服務期中的特殊時間(如中國傳統(tǒng)節(jié)日、少數(shù)民族特色節(jié)日、國家館日、國外節(jié)日)、特殊群體(特殊志愿者、外國志愿者)展開主題活動及其他文化活動;關懷激勵將在志愿者生日當天通過系統(tǒng)發(fā)送祝福短信,在志愿者上崗時、離崗前送上寄語,在日常為志愿者送上天氣預報等日常信息,關心志愿者生活等。

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      直隸巴人的原貼:
      我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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