“職場新人”趕場招聘會忙跳槽——中新網(wǎng)

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        “職場新人”趕場招聘會忙跳槽
      2009年07月06日 14:35 來源:新聞晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

        年初有活就干 現(xiàn)在有好就換

        □記者 李星言 實習生 王瑤

        晚報訊 由于就業(yè)形勢嚴峻,目前仍有不少應屆畢業(yè)生尚未落實工作,為此,本市啟動了一系列就業(yè)援助。記者在雙休日舉行的百家民營企業(yè)高校專場招聘會上發(fā)現(xiàn),部分應聘者其實已經(jīng)“找到婆家”,卻也動了跳槽的念頭。

        這場招聘會提供了行政、財務、銷售等1000多個針對應屆畢業(yè)生的工作崗位,當天應聘者超過3000多人,外地學生、文科生、普通高校畢業(yè)生等占了大多數(shù)。

        應聘者中有不少是已找到工作的職場新人,且大多是由親朋介紹或當初應聘時沒有慎重考慮,經(jīng)過一段時間的實習后,對薪資、崗位等不滿意,產(chǎn)生了想“動一動”的念頭!澳瓿跖抡也坏焦ぷ,就隨便在親戚介紹的小公司里做起來,但總覺得不甘心,有好的機會總想跳一下”,一名女生表示。

        主辦方市人才服務中心相關負責人介紹,此次招聘會上民營企業(yè)的數(shù)量龐大,對應屆畢業(yè)生提出的要求也不是很高。但就業(yè)成功的關鍵還需要應聘者從擺正自己的心態(tài)做起,挑選一份適合自己的工作。

        據(jù)悉,當天共有1097位大學生與用人單位達成了初步意向。 7月至8月,市人才服務中心還將聯(lián)合區(qū)(縣)、行業(yè)人才中心,組織舉辦近20場高校畢業(yè)生專場招聘活動。

      【編輯:侯冬華
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      直隸巴人的原貼:
      我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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