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　　中新社北京一月二十六日電(記者 趙建華)今后，魚龍混雜的中國職業(yè)經(jīng)理人考試測評(píng)市場或?qū)⒔y(tǒng)一。中國缺乏優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的尷尬現(xiàn)狀，或?qū)⒂兴�改觀。

　　擁有官方背景的中國職業(yè)經(jīng)理人考試測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)周二在北京成立，教育部副部長等高級(jí)官員前往捧場。該委員會(huì)將負(fù)責(zé)制定、修訂職業(yè)經(jīng)理人考試測評(píng)領(lǐng)域的國家標(biāo)準(zhǔn)。

　　中國職業(yè)經(jīng)理人才市場將獲益匪淺。建立全國統(tǒng)一的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)那些新近加入職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍或者打算跳槽的職業(yè)經(jīng)理人來說，尤為重要。

　　不包括個(gè)體工商戶在內(nèi)，中國擁有一千多萬家中小企業(yè)。按照每家企業(yè)需要一名職業(yè)經(jīng)理人計(jì)算，全國將至少需要一千萬名職業(yè)經(jīng)理人。如果再把經(jīng)營規(guī)模更大的國有企業(yè)和外資公司計(jì)算在內(nèi)，中國需要的職業(yè)經(jīng)理人數(shù)量還會(huì)更加龐大。

　　但無論是國有企業(yè)還是私營企業(yè)，都缺乏充足的合格職業(yè)經(jīng)理人。在許多中小企業(yè)，這一點(diǎn)尤為明顯。許多家族式企業(yè)，往往由父親和兒子分別擔(dān)任董事長、總經(jīng)理。企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)由此陡增。受以往經(jīng)驗(yàn)束縛的許多私營企業(yè)主，在此次國際金融危機(jī)中大吃苦頭，已有不少倒閉。越來越多中國企業(yè)渴望擁有合格的職業(yè)經(jīng)理人。

　　但缺乏全國統(tǒng)一考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的本土培訓(xùn)市場，卻似乎無法滿足中國企業(yè)的這一愿望。

　　中國考評(píng)市場上，各高校、中介機(jī)構(gòu)舉辦了各種各樣的職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、認(rèn)證。由于糟糕的教學(xué)質(zhì)量以及權(quán)威性的缺乏，難以獲得企業(yè)主的認(rèn)同。

　　接受它們培訓(xùn)、認(rèn)證的職業(yè)經(jīng)理人，在擇業(yè)、就業(yè)時(shí)，受到了束縛。許多職業(yè)經(jīng)理人在求職時(shí)，憑借的往往是私人朋友的推薦或者西方文憑。

　　中國職業(yè)經(jīng)理人考試測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書長溫亞震認(rèn)為，職業(yè)經(jīng)理人考試測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)成立后，這一狀況將有望得以改善�？荚u(píng)之外，職業(yè)經(jīng)理人基本素質(zhì)能力和培訓(xùn)等國家標(biāo)準(zhǔn)，也將開始起草。