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　　中新網(wǎng)9月9日電 國務院新聞辦公室9日舉行新聞發(fā)布會，人力資源和社會保障部就新農(nóng)保基金、央企高管薪酬、績效工資以及大學生就業(yè)等熱點問題回答了記者的提問。

　　以下為發(fā)布會主要內容摘要：

　　中新網(wǎng)9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日表示，在收入分配方面，中國確實還存在著一些值得研究和解決的問題，我們也正在著手循序漸進地、逐步地來解決這些問題。中國是一個發(fā)展中國家，要想在一個比較短的時間內能夠得到很大的收入水平的增長，是不現(xiàn)實的。

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　　中新網(wǎng)9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日表示，沒有看到有關“大學生和農(nóng)民工工資水平趨近”的報告。但他表示，企業(yè)的工資主要是以崗位來論，同一個崗位是同工同酬的，所以在這種情況下，有可能會出現(xiàn)這種情況。

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　　中新網(wǎng)9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，就業(yè)體檢的時候是不是要取消對乙肝項目的一些檢查，會和醫(yī)學專家及有關部門進一步研究，確保乙肝病原攜帶者的就業(yè)權利。.......[全文]

　　中新網(wǎng)9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日表示，近幾年農(nóng)民工就業(yè)的工資水平是在不斷提高的，現(xiàn)在農(nóng)民工的月平均工資水平大約在1400塊錢左右.

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　　中新網(wǎng)9月9日電 人力資源和社會保障部副部長胡曉義說，“新農(nóng)保”基金暫實行縣級管理，有條件的地方可以直接實行省級管理�！靶罗r(nóng)�！皼]有過去的歷史負擔，所以一開始就可以做實。.......[全文]

　　中新網(wǎng)9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日在解讀“績效工資制度”時表示，事業(yè)單位實施績效工資不是簡單的漲工資，實施績效工資涉及人員多，單位數(shù)量多，非常復雜，是一個系統(tǒng)工程，所以實施起來會有一個過程。

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　　中新網(wǎng)9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日表示，規(guī)范中央企業(yè)負責人薪酬制度的指導性的文件，已經(jīng)經(jīng)過國務院批準，近日就將下發(fā)。.......[全文]

　　中新網(wǎng)9月9日電 人力資源和社會保障部副部長胡曉義說，中國著手建立農(nóng)村養(yǎng)老保障制度，進一步縮小城鄉(xiāng)差距，實現(xiàn)社會穩(wěn)定。.......[全文]

　　中新網(wǎng)9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日表示，當前的就業(yè)形勢依然嚴峻，將采取六方面措施確保全年就業(yè)目標任務的完成。.......[全文]

　　中新網(wǎng)9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日表示，前八月城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在4.3%。此外，截止到7月1日，大學生的就業(yè)率是68%.

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　　中新網(wǎng)9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日表示，目前中國就業(yè)形勢基本上是穩(wěn)定的。.......[全文]